Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang kepala sekolah adalah kemampuan untuk interpreuner (berwira usaha) mengapa demikian? hal ini bukan bermaksud untuk mengkomersilkan pendidikan khususnya Pendidikan Anak Usia Dini dengan meraup keuntungan pribadi.
Kemampuan berwirausaha ini dimaksudkan agar kepala sekolah mampu mengembangkan pendidikan di lembaganya dan mampu bersaing dengan lembaga-lembaga lainnya. tetap dengan memperhatikan profit bagi semua stake holder yang ada dilingkungan sekolah tersebut. Untuk mewujudkan pendidikan Anak Usia Dini yang berkualitas.
Ibarat perusahaan seorang manajer lembaga pendidikan harus memiliki mimpi yang diwujudkan dalam visi dan misi lembaga. Visi dan Misi lembaga disusun berdasarkan kecerdasan dalam memandang peluang, tantangan, keunggulan dan kelemahan yang dimiliki suatu lembaga. Seorang kepala sekolah harus mampu menganalisis apa minat dari masyarakat secara luas dan hal tersebut dituangkan dalam Visi dan Misi.
Ciri yang kedua yang dimiliki oleh kepala sekolah adalah integritas. Sikap inilah yang membuat mereka dipercaya orang banyak. Apabila suatu kepercayaan itu muncul pada diri masyarakat tanpa segan-segan orang tua akan menitipkan putra-putrinya di lembaga yang bapak ibu pimpin.
Ciri yang Ketiga Budaya unggul, kepala sekolah yang memiliki jiwa wira usaha mereka akan selalu memberikan yang terbaik sebagai keunggulan lembaga yang mereka pimpin. Unggul dalam segala hal Unggul dalam layanan, unggul dalam program sehingga orang tua akan membayar berapapun jika lembaga yang kita pimpin itu mampu memberi kepuasan terhadap orang tua.
Ciri yang Keempat Kreatif dan Inovatif, sebagai kepala sekolah dituntut untuk kreatif dalam memberikan layanan dan program tidak mengikuti kebanyakan, pandang layanan mana yang belum ada di lembaga-lembaga lain. kembangkan dan selalu memperbaiki diri
Kemampuan berwirausaha ini dimaksudkan agar kepala sekolah mampu mengembangkan pendidikan di lembaganya dan mampu bersaing dengan lembaga-lembaga lainnya. tetap dengan memperhatikan profit bagi semua stake holder yang ada dilingkungan sekolah tersebut. Untuk mewujudkan pendidikan Anak Usia Dini yang berkualitas.
Ibarat perusahaan seorang manajer lembaga pendidikan harus memiliki mimpi yang diwujudkan dalam visi dan misi lembaga. Visi dan Misi lembaga disusun berdasarkan kecerdasan dalam memandang peluang, tantangan, keunggulan dan kelemahan yang dimiliki suatu lembaga. Seorang kepala sekolah harus mampu menganalisis apa minat dari masyarakat secara luas dan hal tersebut dituangkan dalam Visi dan Misi.
Ciri yang kedua yang dimiliki oleh kepala sekolah adalah integritas. Sikap inilah yang membuat mereka dipercaya orang banyak. Apabila suatu kepercayaan itu muncul pada diri masyarakat tanpa segan-segan orang tua akan menitipkan putra-putrinya di lembaga yang bapak ibu pimpin.
Ciri yang Ketiga Budaya unggul, kepala sekolah yang memiliki jiwa wira usaha mereka akan selalu memberikan yang terbaik sebagai keunggulan lembaga yang mereka pimpin. Unggul dalam segala hal Unggul dalam layanan, unggul dalam program sehingga orang tua akan membayar berapapun jika lembaga yang kita pimpin itu mampu memberi kepuasan terhadap orang tua.
Ciri yang Keempat Kreatif dan Inovatif, sebagai kepala sekolah dituntut untuk kreatif dalam memberikan layanan dan program tidak mengikuti kebanyakan, pandang layanan mana yang belum ada di lembaga-lembaga lain. kembangkan dan selalu memperbaiki diri
Tidak ada komentar:
Posting Komentar